Expert international des universités d’entreprise

Présidente du Global Council of Corporate Universities

Présidente du Club Européen des Universités d’entreprise

Auteur, chercheur indépendante et conseil de Directions Générales

Pour avoir initié, produit et conduit la première recherche approfondie sur les universités d’entreprise sur 4 continents, pour avoir réuni le premier rassemblement vraiment mondial de directeurs d’universités d’entreprise venant 24 pays sur 5 continents, pour faire évoluer le phénomène des universités d’entreprise, Annick Renaud-Coulon est aujourd’hui un expert des plus reconnus dans le monde dans ce domaine.

Annick Renaud-Coulon a créé en 2005, avec l’aide de plusieurs entreprises internationales, THE GLOBAL COUNCIL OF CORPORATE UNIVERSITIES, un réseau mondial de professionnels des universités d’entreprise qu’elle a réuni pour la première fois à Paris les 2, 3 et 4 avril 2008, sous le haut parrainage du Global Compact des Nations autour du thème : Faites de votre université d’entreprise un levier de votre responsabilité sociétale. www.globalccu.com

Elle a publié pour l’occasion son sixième ouvrage (en langue anglaise) intitulé : Corporate Universities, a lever of Corporate Responsibility. GlobalCCU Publisher, 2008, dans lequel elle présente son business case de la responsabilité sociétale des entreprises via l’éducation.

Elle avait déjà créé en 2002, THE EUROPEAN CLUB OF CORPORATE UNIVERSITIES www.europeancorporateuniversities.com qui réunit une trentaine de grandes entreprises européennes, auxquelles sont venues se joindre les deux premières entreprises d’Algérie. Ce club se réunit cinq fois par an autour de thèmes choisis par les membres. Annick Renaud-Coulon met à la disposition de ses entreprises membres, pour la préparation et l’animation de leurs activités, sa grande connaissance du sujet des universités d'entreprise et le suivi des évolutions de ce phénomène grâce à l’entretien de son réseau international. Dans le cadre du Club Européen qu’elle préside, elle organisa en février 2005, au CNAM et avec le CNAM une grande conférence intitulée : Universités d’entreprise et monde académique : concurrence ou coopération ?

En 2000-2001, elle produisit son étude : Universités d’entreprise, Instituts d’entreprise, comparaison et évaluation internationale, un ouvrage de 800 pages en 3 volumes, présentant 75 monographies sur 4 continents, auquel elle consacra un an et demi à temps plein, visitant de nombreuses universités d’entreprise partout dans le monde. Sur la base de ses recherches, Annick Renaud-Coulon développa un concept autour des universités d’entreprise de nouvelle génération qu’elle présenta dans son ouvrage intitulé : “Universités d’entreprise, Vers une mondialisation de l’intelligence”. Editions Village Mondial. Mai 2002. Elle fit évoluer ce modèle avec la préparation du GlobalCCU Forum 2008 et l’écriture de son dernier livre : Corporate Universities, a lever of Corporate Responsibility. GlobalCCU publisher, 2008.

Elle est régulièrement sollicitée pour donner des conférences dans des événements internationaux traitant des universités d’entreprise et de l’éducation (Global Corporate University Week en juin 2002 en France, en novembre 2003 et en novembre 2004 à Orlando, Floride, en avril 2004 à Amsterdam, WACUC meeting en janvier 2005 à Washington D.C. au congrès des présidents d’universités publiques du Québec en octobre 2005. Elle fut sollicitée par le Gouvernement Algérien en novembre 2005 pour introduire le concept d’université d’entreprise dans le secteur de l’énergie. Elle est intervenue devant les membres du European Club for Human Resources en juin 2008 à Malte. Elle est demandée en Malaisie en décembre 2008.
Elle a participé à la création des CUBIC Awards (Corporate University Best In Class) pour honorer, reconnaître et promouvoir les universités d’entreprise présentant les meilleures pratiques dans le monde et a siégé (seul membre non américain) au board des juges de 2002 à 2004.

Elle a participé à l’écriture de deux livres collectifs américains sous la direction de Mark Allen : The Next Generation of Corporate Universities (Pfeiffer - 2007) et the Handbook of Corporate Universities, Amacom Press, May 2002. Elle a également participé à l’article dirigé par McGee, Philip (2006) dans The Journal of Human Resource and Adult Learning. Corporate Universities: Competitors or Collaborators?

Elle est conseil de directions générales et met son expertise au service des dirigeants d’organisations qui créent ou veulent redynamiser leur université interne. Elle accompagne des entreprises dans la création de leur université et même une grande ville française dans la création de son « Ecole de la ville ».

Préalablement à sa spécialisation dans les universités d’entreprise

Après une expérience d'enseignante lorsqu’elle sort diplômée de la Faculté de Droit de Reims, Annick Renaud-Coulon a été, durant 6 ans, responsable de formation dans une entreprise industrielle. Créant ensuite son propre cabinet, elle intervient alors comme conseil auprès des dirigeants d'entreprises privées et publiques ainsi qu'auprès de collectivités territoriales (gestion du temps puis diagnostics stratégiques, accompagnements de projets de transformation, de mise en œuvre de stratégies organisationnelles…).

Dès le début des années 90, elle donne de nombreuses conférences en France et à l'étranger, dans des entreprises ou institutions ou grandes écoles ainsi que dans des forums ou manifestations publiques pour des dirigeants d'entreprise, fonctionnaires ou hommes politiques organisées par des chambres de commerce, la Fnac…

Les thèmes sur lesquels elle intervient sont : la complexité, la compétitivité, l'innovation, le benchmarking, la stratégie, la culture de service, le management, la responsabilité (thème qu’elle apprend d’Alain Etchegoyen, philosophe, avec qui elle a beaucoup travaillé), la mondialisation. En janvier 2000, elle intervient sur ce thème, dans une conférence à l'Assemblée Nationale, organisée par le Nouveau Contrat Social ou encore par exemple, en 2007 devant l’Assemblée Générale de la Chambre de Commerce de Haute Savoie.

Particulièrement intéressée par le lien entre l'économie et l'éducation, elle a été durant les années 80 membre de l'association américaine NSPI (National Society for Performance and Instruction), a été chargée en 1985 d'une mission au Maroc par la CNUCED, a été professeur visiteur à l'Université Senghor d'Alexandrie en Egypte de 1993 à 1996, est intervenue avec Roger Fauroux sur les valeurs et les fonctions de l'éducation devant les dirigeants de l'éducation nationale marocaine en 1997 ou encore devant les responsables de l'Enseignement professionnel français lors d'un colloque à Lille en 1999.

Ses études et recherches

Avant sa grande étude conduite en 2000-2001, Annick RENAUD COULON s’était vu confier dès 1990, des études et des recherches sur
la décentralisation des entreprises françaises publiques  marchandes,
l'essaimage et le développement économique des grandes entreprises françaises,
la recherche internationale des meilleures pratiques en termes de décentralisation,
le système éducatif américain et son lien avec la compétitivité américaine,
le système éducatif singapourien.

Ses publications

Annick Renaud-Coulon a publié plusieurs livres :
Corporate Universities, a lever of corporate responsibility, GlobalCCU, 2008. Ouvrage en anglais
Universités d’entreprise, Vers une mondialisation de l’intelligence, Editions Village Mondial, mai 2002.
Reprenons la Bastille, ouvrage cosigné avec Hervé Sérieyx. Editions Village Mondial, février 1999.
La désorganisation compétitive. Éditions Maxima, 1996. Préface de Christian Blanc.
L'entreprise sur mesure. Éditions L'Harmattan, 1994. Préface de Jean Gandois.
La délégation de Pouvoir. Éditions Dunod, 1992. Préface de José Bidegain. Livre traduit en portugais.

www.globalccu.com

www.europeancorporateuniversities.com

www.renaud-coulon.com