AGENDA

PROCHAINE RÉUNION
THÉMATIQUE

14 et 15 avril 2010

Séminaire annuel du
Club Européen des Universités
Les nouvelles pratiques d’apprentissage.

DES PRINCIPES D’ADHÉSION

Ce sont les entreprises qui adhèrent en leur nom au Club Européen des Universités d’entreprise et payent pour cela une cotisation annuelle allant de septembre à septembre.
Dans les grands groupes où peuvent exister des universités au corporate et dans les filiales, l’adhésion et la cotisation sont dues pour chaque structure juridique.
Elles y délèguent un titulaire (patron numéro 1 de la CU) et un suppléant (une personne qui agit au niveau stratégique) non interchangeables avec d’autres salariés de l’entreprise
qui participent l’un et l’autre aux réunions.
Une troisième personne peut être inscrite à condition qu’elle soit nommément choisie par l’entreprise, remplisse les conditions requises pour adhérer et que l’entreprise paye une cotisation additionnelle.

Ne peuvent adhérer au Club les cabinets de conseil, les consultants, les professeurs de business schools, les fournisseurs de savoirs, de logistique, de technologies et autres, afin de préserver les prescripteurs que sont les patrons de CUs de pressions commerciales.

© 2009