AGENDA

La prochaine rencontre du Club Européen des Universités d'Entreprise aura lieu le 15 mars 2012 au Palais des Congrès sur le thème : L’inspiration des nouvelles générations.

PROGRAMME 2011-2012

 

Dates

1

Gérer l'éducation d'entreprise comme un business

13 octobre 2011

2

Happy hours

13 décembre 2011

3

Les tendances et innovations pédagogiques

19 janvier 2012

4

L'inspiration des nouvelles générations

15 mars 2012

5

Happy hours

15 mai 2012

6

Le rôle de l'Université d'entreprise dans l'articulation des cultures et des responsabilités entre le central et le local

14 juin 2012

Nota : Les thèmes indiqués en face des dates pourront être modifiés selon la disponibilité de certaines experts ou dirigeants.

THÈMES ABORDÉS EN 2010-2011

1

L'organisation du Learning & Development dans un environnement mondial connecté

14 octobre 2010
Vallourec

2

L'engagement et la mobilisation des managers au service des stratégies de changement

7 décembre 2010
Natixis Coface

3

L'université d'entreprise et le développement durable

1er février 2011
AGC Glass Europe

4

Séminaire annuel et Foire à tout
Les clés de succès des pédagogies dans le développement des ressources émotionnelles et l'équilibre personnel

3 et 4 mai 2011
Fondation Mérieux à Annecy

5

Le rôle des universités d'entreprise dans les cultures de travail, facteurs de succès des stratégies d'affaires

28 juin 2011
Orange

THÈMES ABORDÉS EN 2009-2010

1

Les managers de proximité

13 octobre 2009

2

Partenariats Universités d’entreprise et monde académique

8 décembre 2009

3

L’impact des réseaux sociaux sur le management de l’entreprise

2 février 2010

4

Séminaire annuel « Foire à tout » sur les nouvelles pratiques d’apprentissage

4 mai (après-midi),
5 mai 2010 (toute la journée)

5

Retours d’expérience et capitalisation des savoirs

1er juillet 2010

THÈMES ABORDÉS EN 2008-2009

1

Le modèle économique des universités d’entreprise

30 septembre 2008

2

L’université d’entreprise et l’équilibre des générations

27 novembre 2008

3

L’Université d’entreprise et l’accompagnement des comités de direction

27 janvier 2009

4

Séminaire annuel « Foire à tout » Knowledge Sharing Forum sur l’innovation pédagogique pour experts et leaders

31 mars (après-midi),
1er avril 2009 (toute la journée)

5

Leaders du changement, leaders de l’incertitude

2 juillet 2009

THÈMES ABORDÉS EN 2007-2008

1

L’Université d’entreprise et les nouveaux enjeux managériaux : (éthique, diversité, globalisation…)

11 octobre 2007

2

La contribution de l’université d’entreprise à la marque de l’entreprise (Les nouveaux positionnements stratégiques de l’université d’entreprise)

27 novembre 2007

3

Les nouvelles pédagogies dans le développement du leadership

29 janvier 2008

4

Séminaire annuel « Foire à tout » Knowledge Sharing Forum

19/20 mai 2008

5

L’Université d’entreprise et le management de la diversité

1er juillet 2008

THÈMES ABORDÉS EN 2006-2007

1

L’université d’entreprise et sa contribution à la compréhension de l’entreprise

27 septembre 2006

2

Les fonctionnements d’un adulte en apprentissage et leur prise en compte par l’université d’entreprise

5 décembre 2006

3

L’université d’entreprise et l’éducation à distance

23 janvier 2007

4

L’université d’entreprise et ses modes de gouvernance : quel Management pour quels objectifs ?

6 mars 2007

5

Le challenge de la mondialisation dans l’organisation de l'université d'entreprise

26 et 27 avril 2007

6

L’université d’entreprise et la performance managériale de l’entreprise

7 juin 2007

THÈMES ABORDÉS EN 2005-2006

1

L'université d'entreprise et les stratégies business de l'entreprise.

28 septembre 2005

2

Leadership et management.

30 novembre 2005

3

Suez University, sa contribution aux stratégies d'affaires et son évolution dans le temps.

19 janvier 2006

4

Leadership (suite).

2 mars 2006

5

L’université d’entreprise et la stratégie du détour.

3 et 4 mai 2006

6

L'université d'entreprise et la transmission (du savoir, des compétences et des valeurs) entre les générations.

19 juin 2006

THÈMES ABORDÉS EN 2004-2005

1

Les ambitions stratégiques et la lettre de mission de l'Université d'entreprise.

21 septembre 2004

2

L'université d'entreprise et les stratégies RH.

5 novembre 2004

3

La communication et la marque de l'université d'entreprise.

14 décembre 2004

4

Les Universités d'entreprise et les universités, écoles et consultants.

17 février 2005

5

L'université d'entreprise et l'innovation dans l'entreprise.

19 avril 2005

6

L’université d’entreprise et l’intégration dans l’entreprise.

23 juin 2005

THÈMES ABORDÉS EN 2003-2004

1

Au-delà de la formation, comment enriche l'U.E.?

25 septembre 2003

2

L'activité de conseil de l'U.E.

2 décembre 2003

3

L’offre éducative pour les TOP et les cadres dirigeants

30 janvier 2004

4

L’offre éducative pour les dirigeants (suite). Les relations avec les Business Schools et l'alignement sur les stratégies

9 mars 2004

5

L'internationalisation de l'université d'entreprise

27 avril 2004

6

La création de valeur et l'évaluation de la valeur de l'université d'entreprise

22 juin 2004

THÈMES ABORDÉS EN 2002-2003

1

Le positionnement stratégique de l’UE

13 décembre 2002

2

Le marketing et la communication de l’UE

21 janvier 2003

3

L'innovation pédagogique de l’UE

18 mars 2003

4

L’Université d’entreprise, creuset culturel et multiculturel

23 avril 2003

5

Mieux se connaître entre les membres du club

13 mai 2003

6

Le management humain de l’UE

2 juillet 2003

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